A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 75. § (1) bekezdés c) pontja alapján a munkáltatónak kell biztosítania a képviselő megválasztását követő egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően, valamint újraválasztása esetén évente legalább 8 órás továbbképzésben való részvétel lehetőségét.
A munkavédelmi képviselők képzése és továbbképzése szakmai képzés keretében történhet. A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény alapján a szakmai képzés kizárólag engedély birtokában valósítható meg.
Mindezek alapján a megválasztott képviselők megválasztásában készséggel közreműködünk, illetve a képzés lebonyolítását is készséggel megszervezzük.
